Le recrutement participatif est basé sur le modèle de la cooptation. Il consiste à utiliser les réseaux professionnels des employés (Linkedin, Viadeo, Facebook,..) pour atteindre de nouveaux candidats.
La plate-forme MyJobCompany, dédiée à cette méthode de recrutement, lui consacre un livre blanc. Elle met en place un lien unique de partage de l'offre d'emploi qui permet à l'entreprise d'identifier l'employé à l'origine de la candidature. "Cet outil permet de rémunérer les coopteurs identifiés et ainsi pousser ces derniers à partager plus d'offres et dans des réseaux plus larges" souligne le livre blanc.
Les enjeux du recrutement participatif
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