Depuis le 1er octobre, les droits rechargeables au chômage sont entrés en vigueur. Les demandeurs d'emploi peuvent les cumuler chaque fois qu'ils retravaillent, sans perdre ceux déjà acquis.
Une condition : avoir travaillé au moins 150 heures sur l’ensemble de sa période d’indemnisation. Il devient également possible de cumuler le salaire d’une activité avec une partie des allocations chômage. Le total des deux ne doit pas dépasser le salaire mensuel moyen brut perdu.
Enfin, lorsqu’un salarié «multi-employeurs» perd un emploi, son allocation chômage est calculée en prenant en compte la durée et le salaire de l’emploi perdu. Elle est cumulable avec le ou les salaires de ses autres emplois.
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