Le Président de la République a annoncé le 19 septembre que la nouvelle prime de 1.000 euros pour les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent un premier apprenti, votée en juillet par le Parlement, s'appliquera finalement à tout apprenti supplémentaire. Cette prime pourra s’additionner à celle de 1 000 euros dont bénéficient les entreprises de moins de 11 salariés dès qu’elles embauchent un apprenti.
Par ailleurs, selon un décret du 12 septembre 2014, l'aide aux entreprises qui recrutent simultanément un jeune de moins de 26 ans et un senior d'au moins 55 ans est portée à 8 000 euros par an pendant trois ans (contre 4 000 euros auparavant). Ce dispositif appelé "contrat de génération" s'applique dans les entreprises de moins de 300 salariés.
Consulter l'annonce du Président de la République
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