En règle générale, le salarié qui démissionne n'a pas droit aux allocations chômage. Cependant, dans certaines situations dites légitimes, il peut prétendre à une indemnisation et conserver ses droits au chômage.
C'est le cas des départs volontaires liés à l'habitation : le salarié veut suivre son conjoint muté ou ayant trouvé un emploi dans une autre zone géographique, le salarié est mineur et doit suivre ses parents qui changent de domicile, etc.
S'il ne répond à aucun des critères, il peut toutefois demander un réexamen de son dossier par Pôle emploi au bout de 4 mois de chômage. Il devra justifier d'une recherche effective d'emploi ou entreprendre des actions de formation.
Le droit aux allocations chômage du salarié démissionnaire
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