jeudi 12 décembre 2013

AFPR : une formation complémentaire avant l'embauche

L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) permet à un demandeur d'emploi de compléter ses compétences avant son embauche. Elle s'adresse aux personnes inscrites à Pôle emploi qui postulent à une offre d'emploi pour un CDD de 6 à 12 mois, un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou un contrat d'intérim d'au moins 6 mois.

Le demandeur d'emploi perçoit une rémunération pendant cette formation.
Quant à l'employeur, il reçoit dès l'embauche une aide maximale qui varie de 5 à 8 euros par heure de formation.

Pour en savoir plus : Pôle emploi : l'action de formation préalable au recrutement

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