mercredi 22 mai 2013

Expliquer vos qualités et vos défauts

Lors des entretiens de recrutement, vous aurez certainement droit à la question : "quelles sont vos trois principales qualités? Et vos trois défauts?".

La réponse demande un minimum de préparation. En effet, nous avons tous des qualités et des défauts. "Toute la question est de savoir s’ils sont compatibles avec l’exercice de notre métier" souligne Thomas Baligand sur le blog des consultants Apec.
Celui-ci préconise d'illustrer son argumentation par des exemples concrets et de d'envisager un défaut plutôt comme un "point de vigilance". Il conclut : "Incarner ce que l’on dit, être soi, en cohérence avec un discours… voilà ce qui informera et rassurera réellement le recruteur".

Pour en finir avec la question des 3 qualités et défauts

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