Le télétravail bénéficie depuis cette année d’un cadre légal. Cette pratique encore peu répandue en France combine pour les entreprises plusieurs avantages : amélioration du bien-être des salariés, optimisation de la ressource immobilière, gain de flexibilité et de productivité…
La pratique du télétravail bénéficie aujourd’hui d’un cadre légal : la loi Warsmann publiée le 22 mars 2012 (article L 1222-9 de la loi du travail) introduit le télétravail dans le secteur privé. La loi Sauvadet parue peu de temps auparavant le 12 mars 2012 concerne, elle, le secteur public.
Qu'est ce que le télétravail ?
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire