samedi 4 août 2012

Recrutement : annoncer à un candidat qu'il n'est pas retenu

Ce n'est pas la partie la plus agréable du recrutement et c'est probablement un moment difficile à vivre pour le candidat.

Lui annoncer qu'il n'est pas retenu peut se faire par courrier s'il n'a participé à aucun entretien.
Mais si vous avez rencontré le candidat, et a fortiori s'il figure dans les finalistes, les explications se donnent systématiquement au téléphone.

A l'adresse ci-dessous, le Journal du Net délivre quelques conseils sur l'attitude à adopter.
Le candidat doit comprendre votre décision et mérite des explications franches qui pourront lui servir dans ses recherches ultérieures.

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