jeudi 13 octobre 2011

Stages en entreprise : vers la fin des abus?


Après l'obligation de rémunérer les stages de plus de 2 mois et la fin des conventions de complaisance, la loi «pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels» apporte de nouvelles garanties. 

Un étudiant ne pourra pas multiplier les stages sur un même poste et la durée maximale sera  fixée à 6 mois par année scolaire ou universitaire

En cas d'embauche, la durée de stage sera prise en compte dans la période d'essai et le calcul de l'ancienneté. 

Cette loi reprend les dispositions de l’accord conclu le 7 juin 2011 entre les partenaires sociaux et consultable à l'adresse ci-dessous.






http://www.emploi.gouv.fr/_pdf/l-emploi-des-jeunes.pdf

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