Le PACTE (Parcours d’accès
aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat) est un
mode de recrutement sans concours dans la fonction publique pour des
emplois de catégorie C (ouvriers professionnels, agents techniques,
agents administratifs, auxiliaires de vie sociale…).
Il s’adresse
aux jeunes de 16 à 25 ans sans diplôme et sans qualification
professionnelle. Ils suivent une formation en alternance de un à
deux ans à l'issue de laquelle ils sont titularisés.
Durant cette
formation, la rémunération varie, selon l'âge, de 55 à 70 % du
minimum de traitement de la fonction publique.
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